各企业、基层组织：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央和市委人才工作会议精神，加强北京市卓越工程师人才队伍建设，为北京国际科技创新中心和高水平人才高地建设提供人才支持，根据《北京市科学技术协会“卓越工程师”成长计划管理办法》相关要求，现就组织开展2023年卓越工程师成长计划人才申报有关事项通知如下：
一、申报时间
自通知之日起至7月28日。
二、申报人条件
（一）具有中国国籍，热爱祖国，心怀人民；
（二）恪守工程伦理和职业道德，履职专业，精益求精；
（三）年龄一般不超过45岁，特别优秀的申报人年龄可放宽至50岁（1972年1月1日以后出生）；
（四）申报人在工程科研、应用一线从事研发、设计、生产、施工、管理、评估等工程技术工作8年及以上；
（五）申报人作为负责人主持过本领域省部级重大工程项目，或者作为核心骨干承担过国家级重大工程项目，是本单位核心工程师团队牵头人；
（六）申报人具有高级工程师及以上职称；或在本单位或本工作领域的关键技术突破、技术成果转化等方面做出了突出贡献的工程师技术人员。
三、申报领域及支持经费
（一）申报领域：为高水平建设北京国家新一代人工智能创新发展试验区和国家人工智能创新应用先导区，加快建设具有全球影响力的人工智能创新策源地，本年度选取人工智能领域两个重点方向，选拔支持20位卓越工程师后备人才：一是突破人工智能前沿基础理论创新。面向新一代人工智能的基础理论框架体系，围绕人工智能数学机理、大数据智能、多模态智能、决策智能、类脑智能、科学智能、具身智能等方向开展研究布局，形成具有国际影响力的人工智能原创理论体系；二是引领人工智能关键核心技术创新。重点突破分步式高效深度学习框架、大模型新型基础架构、深度超大规模图计算、超大规模模拟计算等基础平台技术。支持数据与知识深度联合学习、高维空间多模态语义对齐、大规模认知与推理、可控内容生成、高效低成本训练与推理等关键算法研究，着力推动大模型相关技术创新。
（二）支持人数：20人，原则上每个单位可申报1人
（三）项目周期：2023年8月-12月
（四）支持经费：7万元/人，拨付至申报人所在单位
四、申报流程
（一）申报人所在单位为立项单位，负责推进教育、科技、人才三位一体理念，制定培养计划，积极联合高校、科研院所和学会等创新资源，推动产学研深度融合，在创新合作实践中实现对人才的发现、凝聚、培养。鼓励立项单位以此为抓手形成优秀工程师人才队伍建设机制及配套经费支持。
（二）园区科协、产业技术联盟、区科协、企业科协等相关基层组织作为推荐单位，负责组织、整理、汇总申报工作，后续择优遴选为赋能培养机构，并给予一定经费支持。
五、申报材料要求
（一）申报单位登录“北京市科学技术协会数字组织人才平台”(http://bastservice.shzzpt.org.cn/Login)进行用户注册。待账号审核后，选择“科协组织”登录，点击“工作服务平台”中“通知材料”，按要求下载《北京市科学技术协会卓越工程师成长计划申报书》，填写完整确认无误后，将申报书电子版盖章扫描件及可编辑的word版本一起压缩上传提交，文件统一命名为“立项单位+申报人+申报书”。如遇系统操作有关问题，请联系平台技术人员咨询（联系人：安老师 400-999-6541）。项目申报单位须对申报资料的真实性、合法性和有效性负责。
